PCB行业2024年员工薪酬与人效：东山精密 鹏鼎控股 深南电路 沪电股份 胜宏科技

根据2024年财报，对比六家PCB（印刷电路板）为主业的头部公司业绩、员工薪酬与人效。

1、员工情况

2024年有五家公司保持增员，从增员数量可以感受行业整体向上，增员最多的是景旺电子和沪电股份，净增员2500-2600人。

员工规模最大的是鹏鼎控股，4.4万人，不过，在2024年减员756人。

2、营收情况

对比一下业绩，六家都保持大幅增长，主要是AI硬件、新能源汽车等行业的增长驱动。

增长最高的是沪电股份，增长49%，其次是胜宏科技35%，深南电路32%。

3、利润情况

有五家公司净利润保持高增长，两家增长最高（胜宏科技增72%，沪电股份增71%）。

唯一一家下降，东山精密下降44.7%。

同行在增长，为什么东山精密净利润反而下降？

根据东山精密的财报解释，主要原因是公司对 LED 业务优化运营管理，对部分低效设备进行整合和优化，产生1.64 亿资产处置损失，并对 LED 业务相关资产计提5.95 亿资产减值损失。

东山精密的LED业务板块被优化，主要原因就是LED行业整体需求不及预期，竞争加剧，销售额及产品单价进一步下降，产能利用率持续降低。

回顾一下LED行业头部大厂的2024年利润情况，的确哀鸿遍野。

回来看看PCB行业净利润率。

沪电股份排第一，净利润19%，除了东山精密，其次三家都是10%左右。

4、员工人效

2024年，人均营收较高的，东山精密排第一156万，其次沪电股份123万。

再看人均利润，沪电股份23.9万，其次是深南电路10.8万。

5、人工成本

这里谈的“人工成本”，是指公司要承担员工薪酬、社保、公积金、养老金等全部成本。

从人均人工成本来看，最高是东山精密和沪电股份，人均成本突破20万，其次是深南电路17.8万。

再对比2024年人工总成本。

六家公司的总人用工成本都在增加，一是跟员工大幅增加正相关，二是行业整体劳动力成本略有上升。

6、研发薪酬

先看研发人员变化。

鹏鼎控股研发增员最多（1000人）、人员规模最大（7000+），唯一减少的是深南电路，减员100人，其他几家增几百人不等。

汇总研发人均薪酬。

这里谈的“研发人均薪酬”，包括员工薪酬、员工福利、社保、公积金等全部费用。

2024年，深南电力研发人均薪酬最高44万，其次是沪电股份37万。

7、全员薪酬

扣除公司承担的员工福利、社保、公积金等部分费用，只计算员工薪酬（工资、奖金、补贴）。

2024年，沪电股份人均薪酬最高17.4万，其次是东山精密16.9万。

说明：本文“人均营收”、”人均薪酬“属于财务概念，根据财报披露的营业收入、员工人数、人工成本等测算数据，不代表个体员工的结果产出、到手工资。

【2024年员工薪酬系列文章】

半导体设备：北方华创 中微 盛美上海 至纯科技

医疗器械：迈瑞 威高 联影 新华 鱼跃 乐普

原料药：新和成 健康元 联邦制药 普洛药业

美妆：珀莱雅 上美 贝泰妮 巨子生物 华熙生物

酒店：亚朵酒店 华住集团 首旅酒店 锦江酒店

汽车电子：德赛西威 均胜电子 华阳集团 经纬恒润

自动驾驶：地平线 禾赛 四维图新 知行 速腾聚创

热管理：三花智控 银轮股份 奥特佳 松芝股份

外卖：京东 美团

网约车：滴滴出行 曹操出行 如祺出行

乳制品：伊利 蒙牛 光明 飞鹤

啤酒：百威亚太 华润啤酒 重庆啤酒 青岛啤酒

白酒：茅台 五粮液 山西汾酒 泸州老窖

饮料：康师傅 可口可乐 农夫山泉 统一 东鹏

扫地机：科沃斯 石头科技 安克创新

潮玩：泡泡玛特 卡游 名创优品 布鲁可

电子：华勤 歌尔 比亚迪电子 立讯精密

显示：京东方 TCL科技 冠捷科技 深天马

LED：洲明科技 利亚德 三安光电 艾比森 木林森

光学：舜宇光学 欧菲光 联创电子 水晶光电

激光：大族激光 华工科技 海目星 联赢激光

光伏：晶科能源 隆基绿能 天合光能 阳光电源

锂电：宁德时代 欣旺达 亿纬锂能 国轩高科

手机：华为 小米 中兴 传音

家电：美的集团 海尔智家 格力电器

安防：海康威视 大华股份 千方科技 佳都科技

造纸：玖龙纸业 山鹰国际 太阳纸业 晨鸣 理文纸业

纸品：恒安国际 全棉时代 中顺柔洁 百亚股份